员工福利

2021-04-21 10:18 by admin

如何吸引并保留人才，是中国企业目前面对的最大挑战之一。很多企业倾向于把员工福利作为激励措施，提高员工满意度和忠诚度。我们的优势之一就是帮助企业实现福利支出的收益最大化和有效提升人力资源效率，更好的吸引并留住优秀人才,最终实现企业人力资源战略。

我们提供的一揽子员工福利保障方案及相关服务涵盖福利项目咨询及分析、员工福利方案设计、保险实施及监督、理赔协助和理赔数据分析等。

该方案主要提供以下服务：

  • 需求分析，评估客户现有的保险计划，提供福利保障建议；

  • 保险安排，包括团体意外险、健康医疗险、高端医疗险、商务旅行险以及养老金计划等；

  • 索赔支持，包括保险索赔咨询和协助处理等；

  • 风险培训，包括保险和相关风险培训。